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大規(guī)模技術(shù)性失業(yè)?人工智能威脅就業(yè)或被高估

04 2018-04
作者:luoweisi 瀏覽:
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經(jīng)濟(jì)合作與發(fā)展組織研究發(fā)現(xiàn),先前一項(xiàng)研究可能高估人工智能構(gòu)成的就業(yè)威脅,發(fā)達(dá)國(guó)家出現(xiàn)“大規(guī)模技術(shù)性失業(yè)”的可能性不大,但就業(yè)市場(chǎng)收入兩極化趨勢(shì)將加強(qiáng)。

  英國(guó)牛津大學(xué)2013年一項(xiàng)研究預(yù)言,未來(lái)20年內(nèi),美國(guó)就業(yè)市場(chǎng)47%的崗位終將由人工智能取代,英國(guó)則有35%的職業(yè)將受到威脅。涉及人工智能對(duì)就業(yè)前景的影響,這項(xiàng)研究被廣泛引用。

經(jīng)合組織新研究結(jié)果卻顯示,美國(guó)只有大約10%的崗位作將由人工智能代替,英國(guó)受威脅的職業(yè)也只有12%。研究認(rèn)為,大部分工作要求涉及復(fù)雜社交關(guān)系,要求具備較強(qiáng)溝通能力、創(chuàng)意或復(fù)雜推理能力,或者要求在無(wú)指導(dǎo)環(huán)境下完成體力任務(wù),這些方面人工智能均難以勝任,不會(huì)對(duì)人類構(gòu)成威脅。先前調(diào)查之所以高估人工智能構(gòu)成的就業(yè)威脅,源于沒有區(qū)別對(duì)待同一職業(yè)的不同崗位。

  經(jīng)合組織就業(yè)、勞動(dòng)力和社會(huì)事務(wù)主任斯特凡諾·斯卡爾佩塔以汽車機(jī)修工為例,稱相比大型汽車廠流水線的機(jī)修工,小型汽修車間機(jī)修工的工作更難有機(jī)器人取代。不過,人工智能技術(shù)的發(fā)展將提高就業(yè)門檻,拉大高收入與低收入就業(yè)者的差距。“自動(dòng)化風(fēng)險(xiǎn)高度集中于低技術(shù)領(lǐng)域,”英國(guó)《金融時(shí)報(bào)》引用斯卡爾佩塔的話說(shuō)。

  即使下調(diào)人工智能構(gòu)成威脅預(yù)期,經(jīng)合組織研究指出,美國(guó)仍有1300萬(wàn)份工作可能被取代,參與研究的32個(gè)成員經(jīng)濟(jì)體中6600萬(wàn)份工作可能受到威脅。(袁原)【新華社微特稿】

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